石家庄学院关于2019年专业技术职务任职资格评审推荐工作的安排意见

时间 2019-08-22 14:15:54  阅读次数
  • 根据河北省和石家庄市关于2019年专业技术职务任职资格评审工作的有关文件精神,结合学校实际,现将2019年专业技术职务任职资格评审推荐有关工作安排如下:

    一、基本原则及要求

    1.经学校党委常委会研究决定,2019年仍然使用省职改办2016年修订的《河北省中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》,按照“严格标准、择优推荐、控制数量、确保质量”的原则,确保职称申报推荐工作做到民主公开、客观公正。

    2.学校根据地方性、应用型的定位,结合人才队伍建设和学科专业发展的需求,考虑各二级单位师资队伍中专业技术人员职称结构比例现状,科学合理地设置各类各级专业技术岗位。

    3.进一步完善职称评价标准。一是突出评价职业道德。通过个人述职、考核测评、民意调查等方式对参评人员的职业操守和从业行为进行全面考察,并做出道德评价,作为评审量化打分的重要内容;二是突出评价能力素质。坚持干什么评什么,重能力、重水平、重实践,实行差别化评价;三是突出评价业绩贡献。以服务发展为导向,重业绩、重贡献、重创新,将取得的经济效益和社会效益作为评价重要内容。

    4.加强专业技术人员继续教育。落实《河北省专业技术人员继续教育规定》(省政府令2017年第3号)的有关要求,加强继续教育统一规范管理。专业技术人员要积极参加在线平台公需科目学习,以多种形式参加专业科目培训,继续教育情况将作为职称评审和聘任的重要依据。

    二、申报评审条件

    各系列、各级别专业技术职务的申报条件,按照省市相关文件要求执行。在符合职称申报条件前提下,须注意以下几点:

    (一)职岗相符条件

    1.按照省市和学校岗位设置与聘任的文件精神,每位教职工的岗位具有唯一性,专业技术职务申报应遵循职岗一致的原则,必须根据申报时所在岗位申报相应系列的高一级专业技术职务。

    2.教师系列人员申报其他系列专业技术职称,必须在获得教师主系列的专业技术职称后,方可申报同级别的、与专业相关的其他系列专业技术职称。

    3.申报教师系列职称的人员须按照所从事专业到相应的学科评审小组参评。

    (二)有下列情况之一者不得参加申报评审

    1.2019年6月30日前经学校研究同意离职的;

    2.受司法、党政纪律处分未到期或正在接受纪检、监察或司法部门审查的;

    3.出国进修或在国内脱产学习,到期未按要求回校工作的;

    4.病休1年以上,至今尚不能坚持正常工作的;

    5.无故不参加专业技术人员年度考核或在规定任职年限内考核被确定为基本合格等次及以下的;

    6.不服从组织分配,不积极承担教学、科研任务及其他专业技术工作,或不经组织批准占用工作时间从事第二职业影响本职工作的;

    7.对违反教师职业道德实行一票否决的;

    8.其他政策另有规定的。

    三、评审程序及要求

    评审工作按照个人申报、单位考核推荐、学科组评审、学校评委会评审推荐的程序进行,要求申报条件公开、申报材料公开、评审指标公开、政策规定公开、评审程序公开、评审结果公开。具体程序如下:

    (一)个人申报

    凡申报晋升者,均需向本单位提出申请,并按要求提供相关材料。

    (二)二级单位评审推荐

    1.量化测评、组织推荐

    各二级教学单位成立由院领导、专家和教师代表组成评审推荐小组,小组总人数应为单数且不低于5人,组长由院长担任(党政机关、图书馆参照教学单位执行)。各评审推荐小组根据河北省职改办2016年修订的《河北省中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》和学校的《专业技术职务评审量化考核办法(试行)》(附件1)对参评人员进行资格审核、量化测评、综合评议、排名推荐。

    2.评审推荐步骤

    (1)材料审核

    对申报人提供的申报材料,要查准、查实,严防弄虚作假。申报人员提供的科研论文需符合《石家庄学院职称评审“论文查重”工作暂行规定》(石院办[2018]16号)文件要求,并提交查重报告;被国外科研论文系统收录的论文,要提供权威部门出具的检索证明。

    (2)对申报材料进行公示。对公示期间群众反映的问题,要认真进行调查核实,并做出书面答复。

    (3)量化测评,综合评议,评审推荐。

    (4)公示评审推荐结果(包括量化得分、推荐排名等)。公示期为2天。

    (5)报送评审推荐结果。公示无异议后,将推荐结果报到人事处。

    (三)校级评审推荐

    1.人事处、教务处、科研处、学生工作部、国资处等相关部门对申报人员的材料进行审核,并在校园网公示。

    2.根据上级给定的指标数额,结合学科专业的发展,并考虑各学科专业现有职称结构的比例,由学校党委常委会研究确定人文、理工、综合、思政四个学科评审小组的推荐指标数量。

    3.学校成立职称评审委员会,校长任评委会主任,负责职称评审的全面工作。

    4.四个学科评审小组分别由单数的专家组成,对二级单位推荐的申报人员进行职业道德、专业水平、能力素质和业绩贡献等方面进行评议,以投票表决的方式,确定向学校职称评审委员会推荐人选。

    5.学校职称评审委员会负责对各个学科评审小组推荐的人员进行综合评议并投票表决,确定拟推荐人选。

    6.拟推荐人选报学校党委常委会批准。

    7.对推荐评审结果进行公示,公示期为7个工作日。

    四、需要明确的具体问题

    (一)关于任职资历、计分项目的截止时间

    1.2019年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格,其任职资历截止时间为 2019年12月31日, 退休年龄截止时间为2019年6月30日。

    2.除任职资历外,科研业绩和教学业绩等其他项目的截止时间为2019年8月22日。

    (二)关于转系列评审问题

    1.根据岗位设置及聘用要求,申报专业技术职务应与现专业技术职务岗位一致,现有专业技术职务与所从事岗位不一致的,可以申请转评同一级别与岗位一致的专业技术职务。

    2.因工作需要,转系列申报相同级别专业技术职务任职资格,需在现岗位工作1年以上。转系列申报专业技术职务任职资格和申报晋升高一级专业技术职务任职资格不能同次进行。

    (三)正常申报、引进、破格人员占学校拟推荐指标,转评人员不占指标。

    (四)职称评审期间,有关职称评审的信息将随时在人事处网页公布,请各单位及参评人员及时关注人事处网页。

    (五)关于“获奖”的种类和级别界定

    在职称评审中,对奖励项目及级别,原则上仍参考省职改办梳理的《河北省高级职称申报评审条件各专业对应奖励项目表》(冀职改办字[2015]104号),以及2016年发布的各系列(专业)申报评审条件的附则中有关内容界定。各专业对应奖励按照《关于河北省高级职称申报评审条件各专业对应奖励实行报备制度的通知》要求实行动态管理。

    (六)关于课题问题

    专业技术人员承担完成的课题应与其专业职务或岗位工作相关。非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予认定。各种以鉴定方式通过的计划外自选课题不予认定。由单位与课题或者项目委托方签署合同,并由单位统一规范管理的横向课题或项目予以认可。组卷时须附课题或项目批准文件、计划任务书和结项鉴定材料,发明专利须附专利申请文件、申请人缴纳申请费、登记费收据、专利登记手续、专利证书等。

    (七)从2019年起,新设正高级实验师、正高级统计师、正高级审计师等5个系列的正高级职称;参评正高级会计师不再要求专业考试成绩,不再实行考评结合,采取评审方式进行。

    (八)未尽事宜,按上级文件及学校有关规定执行。

    五、时间安排

    1.8月22日(星期四),召开各部门、单位负责人会议,布置2019年职称评审工作。

    2.8月23日(星期五)进行论文查重工作,2018年由科研处出具的查重报告仍然有效。

    3.8月24日(星期六),各二级单位评审小组负责组织收集本单位人员参评材料,根据职称评审条件审核申报人员材料,签署“情况属实,符合申报条件”意见并盖章。

    4.8月25日(星期日)下午3点前,各二级单位评审小组将《申报晋升专业技术职务基本情况表》(附件2)、《申报晋升专业技术职务科研业绩表》(附件3)、《申报晋升专业技术职务教学业绩情况表》(附件4)或《申报晋升专业技术职务非教师系列业绩情况表》(附件5)或《申报晋升专业技术职务思政系列业绩情况表》(附件6)、申报材料原件及论文查重报告报人事处。

    5.8月26日(星期一)—8月28日(星期三),学校相关部门对申报人员材料进行审核,签署意见并盖章。

    6.8月29日(星期四)—8月30日(星期五),各二级单位评审小组组织对本部门申报人员进行评审、推荐和公示,公示期2天。

    7.8月31日(星期六)上午12点前,各二级单位评审小组将评审小组名单(签字并加盖部门公章)、《申报晋升专业技术职务基本情况表》(附件2)、《申报晋升专业技术职务科研业绩表》(附件3)、《申报晋升专业技术职务教学业绩情况表》(附件4)或《申报晋升专业技术职务非教师系列业绩情况表》(附件5)或《申报晋升专业技术职务思政系列业绩情况表》(附件6)、《二级单位量化推荐排名表》(附件7,签字并加盖部门公章)、《职业道德评价表》(附件8)报人事处510房间。

    8.8月31日(星期六)下午—9月1日(星期日),学校相关部门对申报人员材进行复核并公示。

    9.9月5日(星期四)上午,学科评审小组对申报人员进行评议、表决,确定本学科上报学校评委会推荐人选。

    10.9月5日(星期四)下午,学校职称评审委员会对申报人员综合评议,确定学校拟推荐人选。

    11.9月6日(星期五),拟推荐人选报学校党委常委会批准。

    12.9月6日(星期五),公示推荐上报人员名单,公示期为7个工作日,同时人事处做相关材料整理工作。

    六、评审要求

    1.基层评审推荐小组要严格按照《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件》以及有关文件规定的精神进行审核,达不到规定条件的不予上报到学校评委会。因材料审核责任人工作懈怠而延误学校整体评审工作或出现问题的,要追究责任人和单位负责人的责任,情节严重的依照学校相关规定予以处理。

    2.严格履行公示程序,确保职称评审工作公开透明。公示期间,如果对申报人提供的申报材料有异议,应署真实姓名和单位,在规定时间内以书面材料向公示单位反映。对群众反映的问题,所在单位要认真进行调查,并以书面形式作出答复,上交材料时应将公示具体情况作出书面说明,一并上交。如实举报问题的举报人受法律保护,任何人不得进行打击报复。同时,对诬告行为也要进行严肃处理。

    3.在申报评审期间,申报人员不得找评委拉关系,不得将自己的材料四处散发,有违者按《石家庄学院关于严肃职称评审工作纪律的通知》的规定处理。

    4.严禁弄虚作假行为。申报人提供假论文、假成果、假证件(包括荣誉证书、奖励证书等),剽窃他人成果、论文、论著等,除取消当年参评资格外,两年内(不含当年)不得申报评审。对其他弄虚作假行为,根据有关政策进行严肃处理。

    5.学校纪检监察审计处对职称评审工作进行监督,接收举报,对于职称工作中出现的违规违纪问题,将按干部管理权限依规依纪进行审查处理。(纪检举报电话:66617057;举报邮箱:jjjcsjc059@126.com)

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    二〇一九年八月