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关于开展2024年度石家庄市政府特殊津贴专家选拔推荐工作的通知
发布时间:2024-05-08 16:03:18
各部门、单位:
根据石家庄市人力资源和社会保障局《关于开展2024年度石家庄市政府特殊津贴专家选拔工作的通知》(石人社字〔2024〕29号)文件精神,现将我校2024年度石家庄市政府特殊津贴专家选拔推荐工作安排如下:
一、选拔范围
我校从事科学研究、专业技术和综合管理工作并作出重大贡献和取得突出业绩的在职优秀人才。
二、选拔条件
(一)热爱祖国,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的科学精神、专业精神,模范履行岗位职责,在我市经济社会活动中业绩突出、成果显著。男不超过55周岁(1970年1月1日以后),女不超过50周岁(1975年1月1日以后)。
(二)近5年内取得的业绩突出、成果显著,并得到本市、本系统、本行业专家的认可,并具备下列条件之一:
1.在自然科学研究中,学术造诣较深,对学科建设、人才培养、事业发展作出较大贡献的市内本学科领域的学术拔尖人才,研究成果有一定创造性和重大科学价值,发明创造、技术革新成果得到市内外同行专家公认,居市内领先或省内先进水平。
2.在工程技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或攻克关键性技术难题或长期工作在工农业生产和科技推广一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和经济发展;或者在完成市级重点工程,重大科技攻关、技术改造、项目(技术)引进消化、成果转化及新技术、新工艺、新方法推广应用等工作中,业绩突出,形成了较大推广面积或生产规模,产生了显著的经济效益和社会效益。
3.在哲学社会科学研究中,学术造诣深,成果显著,对社会发展和学科建设做出较大贡献的市内本学科领域学术拔尖人才,科研成果处于省内领先水平。
4.在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决全市经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献的人员。
5.长期工作在医疗卫生一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响较好,业绩同行公认;或科研成果有重大科学价值,获得同行认可。
6.长期在教育、教学、教练执训工作一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥重要作用,具有领先的教育教学理念、坚实的教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全市领先地位,业绩同行公认。
7.在宣传、文化、艺术、新闻出版、体育竞技等领域作出突出贡献,对于推动全市精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新、优秀传统文化保护传承和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献,是本领域的带头人。在国际、国家级重要比赛中取得名次的体育运动员及其主要教练员。
8.长期从事企业经营、管理工作,能运用现代经营、管理科学理论,提出切实可行的科学管理方法,实施具有一定影响力的科学决策,并产生显著的经济效益或社会效益,其经营、管理水平在省内同行处于领先地位,经营、管理经验在省内外推广交流的管理人员。
9.模范遵守国家法律和政策,社会责任感强,创办或领办企业有较好的成长性和发展空间,产品有一定的市场份额,综合竞争实力在省内同行业处于领先地位,产生显著经济和社会效益,业内知名的优秀企业家。
10.新的社会阶层人士中(新的社会阶层人士主要包括民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员、新媒体从业人员等),对当地经济社会发展作出突出贡献的,获得同行业认可的优秀人才。
11.产业创新领军人才。新一代电子信息、生物医药、高端装备制造、现代物流、现代食品、新能源、节能环保等战略性新兴产业、高新技术产业和引领支撑地方经济社会发展的优势特色产业中的核心研发人员或技术能手;或者拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识,有效组织并引领创新团队,组织开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。
12.在其他行业、领域为社会经济发展,民生建设作出突出贡献。
市政府特殊津贴单设优秀青年人才类别,要求在上述等重点行业领域取得较高学术、贡献比较突出,获得同行认可,具有成为该行业领域学术或者技术带头人的创新发展潜力,一般应具有较突出的专业水准,年龄一般不超过40周岁,工作业绩、科研成果可适当放宽。
三、选拔程序
1.个人向所在部门提出申请,填写《石家庄市政府特殊津贴专家人选申报表》、《石家庄市政府特殊津贴专家人选一览表》。
2.各部门根据文件要求对申报人员材料进行审核及推荐排序,连同汇总后的一览表一并上交。
3.学校组织评审,对拟推荐人员予以公示,公示5个工作日。
4.公示无异议者组织上报。
四、申报材料
1.《石家庄市政府特殊津贴专家人选申报表》1份,(正反面排版打印,并报WPS格式电子版),单独装订,不改变表格排版。
2.个人简要事迹(姓名、性别、出生年月,所在单位规范名称,职务,职称。主要从事******方面研究(概述具体研究领域)。概述2019年以来的主要业绩贡献,主要体现重要的论文、论著、奖项、成果,以及产生的经济社会效益或影响等(务必写重要的、主要的,要求语言凝练,如涉及英文名称的请一律转换成中文表述,450字内),报WPS格式电子版。
3.相关支撑材料:代表个人能力水平和近五年业绩贡献的相关材料(包括但不限于:学历证书、获奖证书、荣誉证书、专利、论文著作、科研课题、代表作、媒体报道,以及产生的经济效益、社会效益的有关资料),以上材料A4纸打印,加封面,列目录,左侧装订成册,并报扫描电子版。
4.《石家庄市政府特殊津贴专家人选一览表》2份(注意打印要求),以部门为单位汇总,其中1份部门负责人签字盖章,同时提交电子版。
五、材料提交时间及要求
1.各单位将推荐人员材料务必于2024年5月11日上午11点前报人事处511室,不接受个人申报,逾期申报不再受理。
2.所有材料一律A4纸打印。
3.电子版材料发送至邮箱:342090214@qq.com。
 
联 系 人:李老师     联系电话:66617073
 
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教师工作部 人事处
2024年5月7日