党委教师工作部 人事处是负责学校师资队伍建设、教职工思政教育、师德师风建设和人事、劳资、机构编制的职能部门。主要职责是：

1．贯彻落实党中央和省、市、学校党委关于高校教师思想政治工作的决策部署，开展教师思想政治教育工作，加强对教师队伍的思想政治和社会主义核心价值观引领，提升教师思想政治素质。

2．统筹学校师德师风建设，建立、健全、落实师德建设长效机制。

3．贯彻执行国家、地方有关高等学校人事工作的各项政策法规。建立健全学校人事管理工作制度。拟定学校人事分配制度改革方案，经学校审定后组织实施。

4．根据学校学科、专业建设和人才培养工作需要，拟定学校师资队伍建设规划和年度人事工作计划，经学校审定后组织实施。

5．负责学校机构设置与编制管理工作。根据学校安排，会同有关部门提出学校机构设置、岗位设置和人员编制方案，并在权限内组织实施人员聘用工作。做好全校教职工调配，合理配置人力资源，优化队伍结构。

6．负责学校教职工队伍建设管理工作。按照学校师资队伍建设规划和年度人事工作计划，做好优秀人才、高层次人才选拔、引进工作；组织实施相关类别专家、人才培养工程对象的选拔、推荐与考核；做好教职工岗前培训、学历提高进修工作；负责高等学校教师资格考试认定等组织工作。

7．负责教职工专业技术职务评聘及聘后管理工作。负责工人技术等级晋级考试报名组织及聘任工作。

8．负责教职工政审（组织部职责之外）、鉴定、考勤、考核、奖惩、调动、辞职、退休等工作。负责教职工档案管理（中层及以上干部除外）、人事调查统计报表和社会保险等管理工作。

9．负责教职工工资、津贴、抚恤金、补助金等的确认和发放等工作。

10．负责劳务派遣和外聘教师、临时用工等管理工作。负责转业干部、退伍军人等政府安置人员的接收工作。

11．负责教职工（中层及以上干部除外）因私出国（境）审批和证照的管理工作。

12．负责离退休人员的管理工作。

13．完成学校交办的其他工作。