新学期，新起点，新作为。为全面贯彻学校党委全委会（扩大）会议和第四届六次教代会精神，明确工作方向，提升工作效能，2月23日，人事处召开新学期工作会议。会议聚焦学校发展主题，围绕人员分工、工作要求与近期重点工作展开深入讨论与安排，为新学期各项工作的有序推进筑牢基础。 

会上，杨青副处长传达了学校2025年“持续加力提品质 升阶进位攀新峰”的发展主题。面对申硕关键挑战，学校需从对标先进、巩固提升、深化改革、系统集成、品牌打造、精细管理六个方面全面提升品质，这为新学期人事工作锚定了核心方向，要求人事处各项工作紧密围绕学校发展大局，助力品质提升。

随后，会议对人事处人员分工进行调整。进一步明确了三位领导分工，对个别同志岗位职责进行了调整，旨在挖掘个人潜能，发挥个人特长，提升部门整体工作效能。

张文鉴处长要求大家继续围绕“人和心诚事公”主题，全力提升工作质量。一是端正工作态度。提升服务意识，工作要有“温度”。二是严格工作标准。要成为业务型专家，确保工作善始善终。三是学会深度思考。工作中要主动思考、换位思考，以专业视角为工作赋能。会议还针对近期重点工作，作出详细部署，明确了一系列待办事项。

此次会议的召开，使人事处全体成员明确了工作方向与责任。人事处将以全新工作姿态与务实作风，紧紧围绕“1396”发展战略目标，聚力聚焦“持续加力提品质”工作主题，不负使命，挺膺担当，为学校发展提供坚实人事保障，助推学校高质量发展迈向新高度。